ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ.

Фото: www.bugulma.ws
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемого работника.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст.  81 Трудового кодекса РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в центр занятости населения и не был им трудоустроен.
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
- отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (п. 8 ч. 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ);
- призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (п. 1 ч. 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ);
- восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (п. 2 ч. 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ);
- отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (п. 9 ч. 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ);
- признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (п.5 ч.1 статьи 83 Трудового кодекса РФ);
- отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (п. 7 ч. 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ).

Ведущий инспектор ГКУ ЦЗН г.Бугульмы
А.Д.Чепкунова
 
По теме
У трудовой инспекции стало больше оснований для проверок – поправки в статье 320 Трудового кодекса позволили испекторам приходить с проверками в компании, не согласовывая это с прокуратурой, как делали раньше.
13.02.2018
 
Установлен  факт реализации молока сырого без ветеринарных сопроводительных документов. - Главное управление ветеринарии Инспекторами Казанского ТО ГВИ ГУВ КМ РТ на территории г. Казани в местах несанкционированной торговли установлен  факт реализации молока сырого без ветеринарных сопроводительных документов.
24.01.2019 Главное управление ветеринарии
Биография у мужчины была на редкость интересной [видео] Алексей КОСЕНЧУК Лидия Шумкова Кира Санникова 41-летний, ранее судимый, Павел Шаповалов, буквально за полдня успел прославиться на всю страну.
22.01.2019 Комсомольская правда Казань
Главе Альметьевского района вручили Памятный именной Кубок  за воспитание национальной элиты - Альметьевский район В Татарстане вот уже 18 лет существует уникальный проект - Открытый республиканский телевизионный молодежный фестиваль эстрадного искусства «Созвездие–Йолдызлык».
23.01.2019 Альметьевский район
В Набережных Челнах объявлена конкурсная выставка «Художник года-2018» - Вечерние Челны В Набережных Челнах объявлена конкурсная выставка «Художник года-2018». В конкурсе могут принять участие профессиональные художники и художники, работающие в любом виде изобразительного искусства.
24.01.2019 Вечерние Челны
На днях в столице Бангладеш завершился 17-ый Даккский международный кинофестиваль (DIFF), где в составе международного жюри директор «Татаркино» Миляуша Айтуганова представляла Татарстан.
23.01.2019 Элита Татарстана
«Ак Барс» в Хельсинки обыграл «клоунов» - Казанские ведомости Федор Малыхин и Антон Ландер вернулись в строй перед матчем в Хельсинки против «Йокерита» - казанцы впервые после «Матча звезд» вернулись в чемпионат КХЛ.
24.01.2019 Казанские ведомости
«ЙОКЕРИТ» − «АК БАРС». ДЕНЬ МАТЧА - ХК Ак Барс «Ак Барс» возобновит регулярный чемпионат КХЛ после паузы выездной игрой против «Йокерита»: встреча пройдёт 23 января, время начала матча – 19:30 (мск).
23.01.2019 ХК Ак Барс
Все мысли о первой встрече остались во вчерашнем дне, челнинцы забыли про неудачу первого периода и вышли на лёд на второй матч заряженными на победу, сообщает пресс-служба ХК "Челны".
22.01.2019 Вечерние Челны
    Сегодня казанский «Ак барс» в очередном туре регулярного чемпионата КХЛ встретится в Хельсинки с местным «Йокеритом», у которого перед этим выиграл «Нефтехимик» (2:1).
23.01.2019 Республика Татарстан
Специалистами отдела государственного ветеринарного надзора Управления Россельхознадзора по Республике Татарстан проведена внеплановая проверка  исполнения ранее выданного предписания АО «им.
24.01.2019 Россельхознадзор