Сегодня в Казанском государственном аграрном университете состоялось представление временно исполняющего обязанности ректора Ильшата Нуриева.
В мероприятии приняли участие заместитель министра сельского хозяйства Российской Федерации Ксения Шевелкина, Премьер-министр Республики Татарстан Алексей Песошин, Заместитель Премьер-министра Республики Татарстан — министр сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан Марат Зяббаров, президент Академии наук Республики Татарстан Рифкат Минниханов.
Заместитель министра сельского хозяйства РФ Ксения Шевелкина отметила, что сегодня сельское хозяйство играет значимую роль в экономике региона. Она сообщила, что рабочие отношения выстроены со всеми вузами сельскохозяйственной направленности — с Казанским государственным аграрным университетом, Казанской государственной академией ветеринарной медицины им. Н. Э. Баумана и Татарским институтом переподготовки кадров агробизнеса.
«Кадры, которые выпускают эти учреждения образования, обеспечивают потребности не только республики, но и ближайших регионов», — подчеркнула заместитель министра.
По словам Ксении Шевелкиной, процесс реорганизации — это новые возможности и новые реалии, в которых будут развиваться образовательные учреждения.
«Мы рассчитываем на то, что все поставленные задачи будут выполнены. Доля выпускников сельскохозяйственной направленности, трудоустроенных по специальности будет расти», — отметила заместитель министра.
Алексей Песошин сообщил, что профессиональный путь Ильшата Нуриева неразрывно связан с агропромышленным комплексом республики. Более 10 лет, с 2015 года, он руководил Арским муниципальным районом Татарстана.
Приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 20 декабря 2024 года N°735 «О реорганизации федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Казанский государственный аграрный университет» консолидированы аграрные ВУЗы путем присоединении к ФГБОУ ВО «Казанский ГАУ» — ФГБОУ ВО «Казанская ГАВМ» и ФГБОУ ДПО «ТИПКА».
Для совершенствования структуры образовательных организаций, повышения качества аграрного образования, укрепления научного потенциала Татарстана планируется создание современного агротехнологического университета с общей численностью обучающихся более 7 тыс. студентов, при ежегодном выпуске специалистов с высшим образованием — около 1200 человек.
«Эти меры позволят вузу участвовать в федеральных и региональных программах поддержки, которые будут способствовать повышению конкурентоспособности, улучшению рейтингов и привлечению талантливых абитуриентов, а также укрепят позиции Казанского государственного аграрного университета на национальном и международном уровне»,— подчеркнул Алексей Песошин.
«Перед новым руководителем и коллективом Университета стоит важная задача сохранить накопленный потенциал, продолжить развитие системы подготовки высококвалифицированных специалистов и сотрудничества с инновационными предприятиями региона, Академией наук Республики Татарстан», — сказал Премьер-министр Республики Татарстан.
Айрат Валиев выразил слова благодарности за совместную работу всему коллективу университета:
«Коллектив нашего ВУЗа — это самое главное богатство. Рустам Нургалиевич ставил нам задачу — войти в десятку лучших аграрных ВУЗов. Сегодня по предметному рейтингу „Сельское хозяйство“ мы занимаем пятое место, а по предмету „Ветеринарии“ на девятом месте. Сейчас мы уверенно можем сказать, что мы выполнили задачу поставленную Раисом Республики Татарстан», — сказал Айрат Валиев.
Ильшат Нуриев в ответном слове поблагодарил за доверие и отметил, что новая должность — это большая ответственность.
«Аграрный вуз для меня — не чужой, я здесь учился, и на том образовании и воспитании, которые здесь получил, строю свою жизнь. Уверен, что все вместе, с коллективом вуза и при поддержке руководства республики и Раиса Татарстана, мы будем решать те задачи, которые перед нами поставлены», — отметил Ильшат Нуриев.
Согласно целям нового национального проекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности», предприятия агропромышленного комплекса к 2030 году должны быть укомплектованы сотрудниками до 95%. Для в том числе необходимо обеспечить высокий уровень их подготовки, соответствующий современным требованиям.
Автор
