Решением №6 I сессии Совета Бугульминского муниципального района от 22 сентября 2025 года принято решение «Об объявлении конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета Бугульминского муниципального района Республики Татарстан».
Документы от конкурсантов принимаются в период с 26 сентября по 15 октября 2025 года включительно в здании муниципалитета по адресу: Республика Татарстан, город Бугульма, улица Гафиатуллина, дом 7, кабинет 315, с 8 до 17 часов ежедневно, с 9 до 11 часов в выходные дни, телефон: 8(85594) 4-38-65 (доб.132), 4-08-61.
Заседание конкурсной комиссии состоится 24 октября 2025 года в 10.00 часов в малом зале заседаний Совета Бугульминского муниципального района по адресу: Республика Татарстан, город Бугульма, улица Гафиатуллина, дом 7.
С Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя Исполнительного комитета Бугульминского муниципального района и проектом контракта можно ознакомиться на официальном сайте Бугульминского муниципального района в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» по веб-адресу: http://bugulma.tatar.ru (подраздел «Решения Совета муниципального района» раздела «Документы»), а также в здании муниципалитета (Республика Татарстан, город Бугульма, улица Гафиатуллина, дом 7, кабинет 315).
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя Исполнительного комитета Бугульминского муниципального района Республики Татарстан:
1. Конкурс проводится на следующих условиях:
1) наличие у кандидата на должность руководителя Исполнительного комитета Бугульминского муниципального района Республики Татарстан:
а) гражданства Российской Федерации;
б) высшего профессионального образования;
в) стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырёх лет;
г) опыта управленческой деятельности не менее пяти лет. Под управленческой деятельностью понимается работа на должностях руководителя, заместителя руководителя организации независимо от формы собственности, государственного органа, органа местного самоуправления, а также должностях руководителей их структурных подразделений;
д) следующих деловых качеств и навыков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей руководителя Исполнительного комитета:
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан, федерального законодательства и законодательства Республики Татарстан, Устава муниципального образования «Бугульминский муниципальный район» Республики Татарстан и других муниципальных правовых актов, которыми регулируются, в том числе вопросы, относящиеся к его компетенции и ведению Исполнительного комитета;
2) отсутствие у кандидата ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
3. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают в конкурсную комиссию личное заявление, к которому должны быть приложены следующие документы:
1) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной в соответствии с федеральным законодательством для представления в орган местного самоуправления гражданином, поступающим на муниципальную службу, с приложением фотографии;
2) копия паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
3) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;
5) документ об образовании и о квалификации;
6) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
7) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
8) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
10) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
11) сведения о размещении информации в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет».
