Работники местного завода сели за парты.
Специалисты Бугульминского механического завода стали участниками второй целевой образовательной программы Компании «Татнефть Мастер — 2030». На днях они побывали в Корпоративном университете, где прослушали лекции по первому учебному модулю «Корпоративная культура». Всего таких образовательных направлений будет семь.
Получать знания в очном и дистанционном формате слушатели курсов будут в течение 16 месяцев. Программа повышения квалификации предусматривает подготовку проверочных заданий по пройденным темам.
Итогом лекционных занятий, мастер-классов, обучающих тренингов и мозговых штурмов станет проект, посвященный повышению производительности труда на предприятии.
Помимо профессиональных знаний по управлению персоналом и производственными процессами, слушатели курса существенно прокачают умения работать в команде и персональные лидерские качества.
Прошедшие обучение получат дипломы о прохождении целевой программы и перспективу дальнейшего карьерного роста.
Анастасия Баландина
